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公司簡介

  廊坊市金鵬方略勞務派遣有限公司成立于2017年11月23日,公司始終堅持“誠實、守信、 合作、共贏、以人為本”的經營理念 ,不斷完善管理流程、提高服務意識。 公司建立了一支由具有法律、 企業管理、人力資源、社會保障、財務、法務等專業知 識的員工和顧問組成的專業化服務團隊。

  主要為全市范圍內的企事業單位提供勞動保障政策咨詢、人事代理、檔案管理、社保補繳、五險一金代理、勞動爭議事務處理 等咨詢服務,為各類企事業用人單位提供廊坊勞務派遣、廊坊人事代理、廊坊人事外包等服務。

  公司核心業務

  人才外包:招聘面試、檔案管理、工資發放、社會保險辦理、住房公積金辦理等

  人事代理:根據用人單位需求,為用人單位辦理各項勞動人事管理事務。

  咨詢服務:為企業提供政策法規與管理咨詢。

  社會保險:養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險的開戶、匯繳、補繳、支取報銷、變更、異地轉移等。

  人事檔案:檔案的存放、調轉、招工手續、工齡認定、人事證明等。

  企業招聘:發布、管理招聘信息等。

  個人求職:創建、管理簡歷、在線工作申請等。

  核心優勢

  服務便捷:較大限度的滿足客戶當前和未來的要求與期望是我們的理念;

  完全的上門服務:您只需打個電話,下面的事務都是我們來做。

  規避風險:我們擁有多名長年從事勞動法律工作的從業人員,在滿足勞動政策、法律法規的前提下幫您規避人力資源管理中的 風險。

  培訓基地:本公司與多家職業培訓學校合作,提高勞動技能和業務水平,開發個人的潛能、改變某種不合理的行為等目標。關 注人員業績,發展員工與組織戰略相關的能力等,正在成為人員培訓的核心目標。

  一站式服務:本公司與廊坊市不同行業的公司和各所職業,中、高級院校擁有良好關系。為企業提供人才招聘、培訓、勞務派 遣、勞動事務代理、勞動法律、補充醫療保險、商務咨詢及相關的人力資源一站式服務。

  誠實守信:重信譽守合同作為企業的形象,更是視之為企業的生命。

  勞務派遣的優勢

  一、降低用人成本支出

  用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付 其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

  二、人事管理便捷專業

  資深顧問認為用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行 管理、考核。而具體的人事管理工作由廊坊市新華勞務派遣有限公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務 減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

  三、減少勞動糾紛

  在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合 同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。


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